劳务层层分包怎么办

　　劳务分包是一种很常见的情况，一般来说劳务要按照相关的规定去进行分包，分包的过程中符合要求的才能够进行分包。那么劳务分包应该怎么样去进行办理呢？接下来由小编为大家带来劳务层层分包怎么办的详细知识，希望帮助到大家。

　　根据相关法律法规的规定，施工单位可以将某些不需要专业性技术资质和招标表文中约定的可以分包的范围进行分包，且分包单位完成的工程，施工单位应承担连带责任，其中工程的劳务部门一般是允许分包的，但是任何分包都不允许转包，故转包情况系不合法。所以劳务分包工程是严厉禁止转包的。

　　１、发包人不得直接指定专业施工分包人或劳务分包人。

　　２、发包人不得将应由一个承包人完成的建设工程肢解，发包给几个承包人。禁止肢解发包。

　　３、总承包人进行专业分包，必须经建设单位认可。

　　４、分包须经建设单位认可，劳务分包属于一个例外。

　　５、总承包人不得全部转包，也不得肢解后以分包的名义发包给其他承包人。

　　６、将工程的主体结构交由他人施工。禁止的范围从主体结构的禁止，演化成主要工作量、再演化成群组工程中的过半数。

　　７、专业分包和劳务分包都要具备资质，并且在资质等级许可的范围内承揽业务。从这里就可以知道，开始的案例二劳务公司再与罗某个人签订《分包协议》不可能是真正的合法的分包协议

　　８、禁止再分包和转包。

　　９、分包人和总承包人对其成果向发包人承担连带责任（劳务分包例外）。

　　１０、注意分包合同关系的相对性问题。

　　依据法律规定，工程劳务分包的应纳税额为应纳税所得额乘以以下相应的税率：

　　１、劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为３％；选择一般计税方法的，其增值税税率为１１％。

　　２、含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为３％；选择一般计税方法的，其增值税税率为１１％。

　　３、除清包工及含甲供工程以外的劳务分包，适用一般计税方法，适用增值税税率为１１％。

　　４、劳务分包商为小规模纳税人的，“营改增”后其征收率统一为３％。

　　以上是小编为大家整理的关于劳务层层分包怎么办的相关知识，劳务分包也需要有一定的资质，只有满足资质的要求才能够进行劳务分包。大家还有相关的问题欢迎咨询相关栏目的专业律师，他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。