劳务分包需要什么资质

　　一个工程在进行的过程中，可能乎会选择将部门任务转包出来，这就是我们所说的分包，我们实际生活中的工程项目一般来说是不进行转包的，因为转包面临的风险是比较大的，而且很多时候，都会造成一些意外的风险，但是如果实在想要进行转包也是可以的，但是一定要满足相关的法律法规，接下来小编为大家详细解答劳务分包需要什么资质的内容。希望对您有所帮助。

　　１、一级资质标准：

　　企业注册资本金30万元以上。

　　企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

　　企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％．

　　企业近３年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

　　企业具有与作业分包范围相适应的机具。

　　２、二级资质标准：

　　企业注册资本金10万元以上。

　　企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

　　企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％．

　　企业近３年承担过２项以上木工作业分包，工程质量合格。

　　企业具有与作业分包范围相适应的机具。

　　劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。简单的说，就是甲施工单位把工程承揽下来后，自己买材料，然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。

　　施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业；专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业；劳务分包作业不得再分包。申请特级资质，必须具备以下条件：

　　１、企业资信能力

　　企业注册资本金３亿元以上。

　　企业净资产3.6亿元以上。

　　企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。

　　企业银行授信额度近三年均在５亿元以上。

　　２、企业主要管理人员和专业技术人员要求

　　企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

　　技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额２亿元以上的工程总承包项目。

　　财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

　　企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。

　　企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

　　３、科技进步水平

　　企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。

　　企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5％以上。

　　企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。

　　以上便是小编为大家带来的劳务分包需要什么资质内容，劳务分包的资质还是要求比较高的，而且，是分一级和二级的，在各方面都是要进行评估的，如果您还想了解更多相关的知识，可以上网站咨询我们的专业律师，他们会为您提供更专业的建议和回答。