关于停职处理的决定

　　停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查，关于停职处理的决定又该怎么写？下面小编给大家带来关于停职处理的决定范文，供大家参考!

关于停职处理的决定范文篇一

　　桥村两委：

　　因桥村整体工作长期被动，始终处于全镇后进位次，张工作不力，应负主要领导责任，经20xx年3月9日镇党委会议研究决定：

　　给予张停薪停职处理。

　　特此通知

　　中共xx镇委员会

　　年3月9日

关于停职处理的决定范文篇二

　　各村(居)委会、镇属镇办各单位:

　　20xx年9月26日，镇党委、镇政府组织镇城管中队全体队员对高梧村、蒋巷村、三洞村等村委会违章建筑进行强拆，身为城管中队队员刘、应组织纪律观念淡薄、责任担当缺失，未按时到岗参与此次拆违行动，造成恶劣影响。按照有关规章制度，经镇党委、镇政府研究决定，给予刘、应两位同志停职待岗3个月，停职待岗期间停发工资，责令他们做出深刻的检讨，并在全镇负责干部大会进行通报。

　　全镇党员领导干部要引以为戒，从严要求自己，强化纪律观念，强化制度意识，不碰规则“红线”，不闯纪律“红灯”，把心思和精力放在干事创业上，为打造“全省统筹城乡一体化改革先行区、全省现代农业和新型城镇化融合发展示范区”贡献自己应有力量。

　　xx镇党政办公室

　　年九月二十六日

关于停职处理的决定范文篇三

　　各村(社区)党支部、村(居)委员会：

　　经20xx年9月13日党委会研究决定，对以下三位同志作停职停薪处理：

　　陈(xx村原村委副主任)

　　杨(xx村原村委副主任)

　　戴(xx村原计生协会专职副会长)

　　“双停”时间自20xx年9月1日起。

　　特此通知

　　中共xx镇委员会

　　年9月13日